Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала F5 Service c мая 2014 по н.в В марте 2014 по декабрь 2014 была на должности Координатор объектов (Хаускипинг) В мои обязанности входило: -Поиск, направление на объект кандидатов; -Подача заявок; -Общение с заказчиками (успешные увеличения заявок); -Выезд на объекты и координирование (выдача заработной платы) сотрудникам. В начале декабря была переведена по собственному желанию на позицию Менеджер по подбору персонала (Хаускипинг, Ритейл, Клининг): -Размещение вакансий СМИ и интернете (так же активный выезд на расклейку) -Успешное закрытие масс потоков; -Прямой поиск, работа с откликами -Выезд на объекты в случае конфликтных ситуаций; -Общение с заказчиками; -В подчинении было 3 менеджера; -Помощь по закрытию заявок F&B -Частичное КДП (Первичное оформление сотрудников) -Ведение одновременно от 15 вакансий -Подготовка отчетов руководству -Проведение телефонных, Skype и личных интервью с соискателями -Работа с ПК, 1С, Word, Excel | 