Работа менеджером по персоналу в единственном лице. Численность компании более 300 человек. Помощ в ведении КДП (сбор документов для оформления/увольнения, больничных листов, отпусков/декретных отпусков. Подбор всего персонала (от линейного до топ позиций. В работе от 15 до 20 вакансий одновременно (москва и регионы) Формирование кадровой политики компании. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Работа с джоб сайтами (hh.ru, суперджоб, worki, работа в россии и другими.) Опыт работы с соц.сетями и ВУЗами. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. Разработка системы мотивации сотрудников. |